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가업승계

가업승계란?

기업의 가업승계는 부모의 주식을 승계하거나, 대표이사 지위를 승계하고 계속 유지하는 것, 또는 중요한 안건에 대해 결정할 수 있는 권한을 얻는 것 입니다. 이는 기업의 규모와 형태, 상속 및 증여자의 요건에 따라 그 방법을 달리 해야 하며, 상속세나 증여세의 문제에 대한 대책을 체계적으로 마련해야 합니다.

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가업승계관련
제도

  • 01가업상속 공제 제도

    10년이상 계속 경영한 중소기업 경영자가 기업의 승계시 최대 500억 까지 가업상속재산가액의 100%를 상속공제 함으로 중소기업의 원활한 가업승계를 지원하는 제도

  • 02가업승계 증여특례제도

    10년이상 계속 경영한 중소기업경영자가 증여재산가액의 10억원을 공제하고 60억까지 10%의 낮은 세율로 사전증여가 가능한 제도

  • 03창업자금 증여특례제도

    18세 이상 거주자인 자녀가 60세 이상인 부모로부터 창업자금을 증여받아 중소기업을 창업할 수 있도록 일정한도에서 5억원을 공제한후 10%의 낮은 세율로 사전증여가 가능한 제도

가업승계
전략

  • 명의식탁 해지 소송 아이콘

    상속 및 증여세 부담
    완화 전략 수립

  • 자사주 매입 아이콘

    M&A를 활용한
    승계 전략

  • 주식 증여 아이콘

    분할, 인수를
    통한 방법

  • 주식 양수도 아이콘

    기업 맞춤형
    장기 계획 수립

  • 주식 양수도 아이콘

    가업승계 정부지원제도
    적극 활용법 제시

  • 주식 양수도 아이콘

    가업승계를 위한
    장애물 제거